top of page

Маркетинг план

Для того, чтобы Вы имели возможность зарабатывать деньги, используя маркетинг-план компании "HAPPINESS", Вы покупаете нужную вам продукцию для оздоровления собственного организма на сумму 69300 тг и получаете подарок в виде продукции.
 
    Итак,Ваши разовые инвестиции составляют 315 SV.                                                           После регистрации Вы получаете регистрационный номер в системе,контракт. Ежемесячной обязательной активности - нет!                                                                                              Таким образом Вы получаете не только нужную и уникальную продукцию, но и подключаетесь к бизнесу .Маркетинг - план : бинар, цикличный(в цикле 4 этапа), отрезной.                                                                                               
             После регистрации в системе для Вас будут доступны четыре вида вознаграждения :              
1.Структурное .
2.Лидерское - 100%.
3.Поощрительные премии.  
4.Пассивный доход.
      Выплата вознаграждений: каждую неделю.        
Под "бизнес-местом" спонсора может стоять только два "бизнес-места"(лично приглашенных) по одному на разных ветках(бинар). Все остальные лично приглашенные спускаются вниз,в структуру под своих же людей.
           
                           
             1.Структурное вознаграждение
 
Закрытых четыре этапа образуют цикл.
   Итого за цикл: под Вами 84 контракта или человек – доход 1000SV
   Чем большему количеству людей Вы расскажете о продукте компании и о возможности заработать на этом – тем больше людей этим заинтересуются!
   Чем больше людей этим заинтересуются – тем больше людей захотят на этом заработать!
   Приглашайте их в дело, помогайте оформлять контракт. Для Вас они будут иметь статус «лично приглашенного». Значит каждый такой человек сделает Вас богаче!
   Пример:  Как только закончился 1 цикл – начинается второй, и первые 4 вновь подключившихся (2:2) – дают Вам снова 1-й этап, т.е. 100 SV, и так далее…
   Например, если половина из Ваших 84 партнеров пригласит только по 1 человеку – Вы автоматически закрываете три этапа 2-го цикла (получив за это 100+200+300 SV). И далее – по нарастающей…
   При правильной организации работы структуры через несколько месяцев можно выйти на 1 цикл в неделю (1000 SV в неделю).
   Каждый цикл начинается с нуля. Максимальное количество циклов в неделю – 1. Просто больше чем за 1 цикл в неделю компания бонусы не платит.
   Но не стоит забывать, что в Компании есть еще один вид выплат:
2. Лидерское вознаграждение
   Когда лично приглашенный Вами человек (им можете быть и лично Вы) до истечения 12 недель закрывает определенный этап и получает структурное вознаграждение, компания платит Вам лидерское вознаграждение в размере этой же суммы при условии, что и Вы сами до истечения 12 недель закрываете определенный этап и получаете структурное вознаграждение, компания платит Вам лидерское вознаграждение в размере этой же суммы при условии, что Вы сами до истечения 12 недель закрываете свой определенный этап.
Преимущества маркетинг-плана:
  • Риск равен нулю. Один раз в год инвестируйте в свое здоровье 315 SV
  • Нет ежемесячных закупок или активизаций !
  • Для получения бонусов достаточно двух работающих людей в разных ветках (а иногда и в одной, а вторая - спонсорская).
  • Нет необходимости подтверждать квалификацию под собой (выращивать лидеров в равном с тобой ранге)
  • Нет условий бокового объема.
  • Выплата бонусов еженедельная
  • Вознаграждение выплачивается не товаром, а деньгами.
  • Нет обрезаний доходов от лидера сильнее рангом.
  • Выплаты от товарооборотов до неограниченной глубины.
Лидерское вознаграждение 100%!!!
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 У маркетинг-плана Компании "HAPPINESS" есть защита:
  • Максимальное количество циклов в неделю - 1.
  • Выплата лидерского вознаграждения производится с момента, когда в структуре начнут развиваться обе ветки.
  • До завершения каждых 5-ти циклов производится дополнительная закупка в размере 315 SV (желательно дополнительную закупку сделать до завершения 5-го цикла, т.е. после 4-го этапа 4-го цикла).
  • Через год, со дня оформления контракта, производится подтвержление в размере 315 SV.
  • Если в течение 12-ти недель после оформления контракта, структура не растет, дистрибьютор не получает лидерское вознаграждение.
  • Выдача вознаграждений будет производиться с момента оплаты дополнительной закупки.
bottom of page